中南财经政法大学打造“681”胜任力提升训练营助力学生成长成才

发布者:潘喆发布时间:2024-05-14浏览次数:36

中南财经政法大学全面贯彻党的二十大和全国教育工作会议精神,落实立德树人根本任务,面向家庭经济困难学生,启动开展“思想引导、学业指导、心理疏导、就业帮导”“681”胜任力提升训练营。历时一个月,精准化定制6堂能力提升课程和“8个1”系列资助文化活动,全面助力学生成长成才。


六节定制课堂,提升学生综合素养。

学校调研学生实际需求,围绕时间管理、有效沟通、自信演讲、职业规划、简历制作、成功面试六个主题开设专项课程,以互动体验、实战演练、现场点评等形式,为60名训练营学员提供专业的精细化指导,帮助学生在自我表达、自我管理、求职应聘等方面提升个人能力。


一张专属书签,鼓励学生积极自信。

学校秉承“有温度、有情怀、接地气”的资助理念,为每位训练营学员设计定做一张专属书签,鼓励学生积极自信,勇敢突破,在丰富多彩的活动中绽放自己。


一套职业正装,帮助学生提升形象。

学校制定形象提升计划,组织训练营全体学员拍摄求职正装照,邀请专业老师指导学员打造个人形象,为每位学员发放1000元职业装补贴。


一份成长辅导,启发学生认识自我。

学校开设“一对一成长辅导”项目,创建成长辅导沟通群,制定辅导计划表,建立辅导档案,设立“过程监督、效果追踪、全面覆盖”的机制,聘请来自世界500强企业具有丰富职场经验的专业导师对学员进行一对一辅导,帮助学生获取在职业规划、人际交往、应对挑战等方面的辅导和建议,启发学生认识自我、实现自我、超越自我。


一月目标打卡,引导学生管理自我。

学校帮助训练营学员根据自身兴趣、优势与不足确定成长目标,制定成长计划表,通过每日打卡、每周评估的形式监督学员合理运用时间,实现个人目标,引导学生养成时间规划、管理自我的好习惯。


一场名企面对面,助力学生了解职场。

学校邀请名企HR进校园,与学员面对面沟通交流,带领学生了解真实的职场环境,帮助学生掌握市场动态和企业需求,明确行业定位,完善成长路径。



一期经验分享,传授学生求职技巧。

学校传承“自立自强,助己助人”的育人理念,聘任第一届训练营毕业学员作为资助育人“成长小导师”,为本期训练营学员带来关于求职技巧、工作经验等方面的分享,帮助学生提前熟悉行业前景,了解不同行业的求职方式,做好应对未来挑战的准备。



一次科技馆参观,加强学生科学教育。

学校举办湖北省科技馆参观学习活动,通过人与科学互动、寓教于乐的形式,激发学生对科学学习的兴趣,培养学生创新思维、实践能力和环保意识,帮助学生开拓视野,提高科学素养。



一项结营仪式,激励学生展示自我。

学校举办“681”结营座谈会,全体学员身着由学生资助管理中心精心赠送的职业装,汇报展示个人成果与收获,分享感恩与成长。党委学生工作部副部长兼学生资助管理中心主任为优秀学员颁发荣誉证书,鼓励全体学生自立自信、学以致用、挺膺担当。


从物质资助到能力提升,从自强自立到以己助人,中南财经政法大学始终坚持以学生为中心,立足学生需求,围绕学生成长,探索多元化的资助育人模式;同时,坚持以高质量服务为核心,坚持家校社协同,推动新时代资助育人工作高质量发展。