全校各用人单位：
为促进勤工助学活动健康、有序开展，更好地发挥勤工助学育人功能，增强学生实践能力和劳动意识，我校拟于近期开展2022-2023学年本科生勤工助学岗位申报工作，现将有关事项通知如下：
一、时间及工作安排
（一）用人单位申报勤工助学岗位需求、填报勤工助学管理人员信息
对象：用人单位勤工助学管理员
时间：6月8日—6月17日
（二）学校核定勤工助学岗位
对象：学校勤工助学管理员
时间：6月20日—6月30日
注：用人单位勤工助学管理员系统点击【岗位申报管理】-【新增】，进行岗位申报。
系统地址：http://x.zuel.edu.cn
二、具体要求
（一）我校勤工助学严格实行管理责任人制，各用人单位需指定勤工助学责任人、管理员和岗位指导老师。各用人单位（二级单位及学院）负责人为勤工助学责任人，全面负责本单位的勤工助学工作；勤工助学管理员负责本单位勤工助学岗位申报、薪酬发放、年度考核等各项具体工作；岗位指导老师负责思想指导、岗前培训、安全教育、技能成长等育人工作。《用人单位勤工助学管理人员信息表》见附件1。
（二）各用人单位请务必详实填写申报岗位的设岗原因及要求，合理制定岗位工作职责，填写《勤工助学岗位选聘条件及工作职责信息表》（见附件2）。学校将对各用人单位申报的岗位需求信息进行严格审核。
注：各用人单位申报岗位需求数不得超过上学年核定人数。
（三）新生辅导员助理名额按照行政班级每班1名予以配备。各学院应严格按照辅导员助理的岗位要求及工作职责（见附件3）进行选聘。
三、其它事项
（一）勤工助学招聘供需见面会将在下学期开学举行。
（二）新生辅导员助理聘期为2022年8月至2022年12月30日；其它岗位聘期时间为2022年9月1日至2023年6月30日（不含寒假）。
（三）2022年暑期如确有用工需求，请一同报送。学校将根据实际情况，严格核定暑期岗位。
（四）请各用人单位于6月17日（周五）前，登录系统完成勤工助学岗位申报，通过系统导出、打印《勤工助学岗位申报表》，同《用人单位勤工助学管理人员信息表》（附件1）、《勤工助学岗位选聘条件及工作职责信息表》（附件2），经本单位勤工助学负责人签字盖章后，交至学生资助管理中心（文潭楼403），电子版同步OA发送至学工部谢吉。
请各单位高度重视，严格按照要求做好本次勤工助学的岗位申报工作。
联系人：谢吉 88386045
党委学生工作部
2022年6月7日
