各用工单位：
为进一步强化勤工助学育人功能，根据《中南财经政法大学本科学生勤工助学管理实施办法（修订）》（附件1），结合学校工作安排，拟开展2025-2026学年本科生勤工助学岗位招聘工作，具体事宜如下：
一、岗位招聘流程
经认定在库的家庭经济困难学生可以申请勤工助学岗位。岗位招聘按照自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、择优录用、个别调配的原则进行，具体流程如下：
（一）岗前培训
学校面向全校本科生开设“勤工助学培训必修课”线上课程，课程内容包括政策解读、礼仪指导、技能培训等。
【时间】全年开放。
【方式】未学习过该课程的学生扫描下方二维码，或打开“学习通”APP输入邀请码86469753加入学习班级，课程学习结束后参与答题考试，考试成绩达到90分以上可申请上岗资格（具体操作详见附件2）。
（二）上岗资格申请
【时间】全年开放。9月1日-9月10日集中培训期一天一审核，其余时期一周一审核。
【方式】学生通过勤工助学管理系统向学校提交上岗资格申请，系统地址：http://x.zuel.edu.cn（操作手册详见附件3），审核通过后方可申报具体岗位。
注：1.之前已获得上岗资格的学生无需再次参加培训和申请上岗资格，上岗资格在校期间均有效；
2.2025级新生在完成家庭经济困难认定后方可填报。届时会组织面向新生的线上供需介绍会。
（三）岗位申报
【时间】全年开放，招满为止。
【方式】获得上岗资格的学生通过系统（http://x.zuel.edu.cn）申请空缺岗位（操作手册详见附件3）。
（四）岗位审核
【时间】全年开放。
【方式】用人单位根据岗位申报情况，结合用工要求，初筛、面试，择优录取，确定拟录用名单，并通过勤工助学管理系统（http://x.zuel.edu.cn）及时审核录用（操作手册详见附件4）。
二、聘期及薪酬标准
（一）聘期：2024年9月1日至2025年6月30日（不含寒暑假）。
（二）薪酬标准：18元/小时，月上限为540元/月，工作时间每周不超过8小时，每月不超过30小时。用人单位每月第一周通过系统报送上月学生薪酬。
（三）根据《中南财经政法大学本科学生勤工助学管理实施办法（修订）》文件规定，勤工助学岗位聘任实行一人一岗制，薪酬严格禁止二次分配。
三、工作要求
（一）请各单位高度重视、认真组织，严格按照要求做好本次勤工助学的招聘录用工作。同时，各学院要加强爱岗敬业等劳动教育，发动学生特别是家庭经济困难学生，合理安排时间，参加勤工助学工作。
（二）因系统采用实时交互模式，请用人单位管理员及时在系统中对学生的最终录用状态予以确认，对不予录用的予以退回，以免影响学生申报其他岗位。
（三）用人单位须严格按照岗位工作职责，加强对勤工助学学生的管理，做好安全教育和岗前培训，合理安排工作内容。
（四）用人单位须认真做好勤工助学学生工作日志及签到详细记录（手写签到及具体工作内容），从工作态度、工作能力、工作实绩等方面对其进行考核，考核结果与月报酬挂钩。学生资助管理中心将不定期组织人员开展岗位巡查工作，对相关记录材料进行抽查与核实，收集用人单位和学生双方意见，推动工作进一步优化。
联系人：刘老师 88386045
附件：1.中南财经政法大学本科学生勤工助学管理实施办法（修订）
2.勤工助学培训必修课修读手册
3.勤工助学管理系统学生使用手册
4.勤工助学管理系统用人单位操作手册
党委学生工作部、人民武装部
2025年9月1日
