关于做好2022-2023学年本科生勤工助学岗位申报的通知

时间:2022-06-07浏览:10

全校各用人单位:

为促进勤工助学活动健康、有序开展,更好地发挥勤工助学育人功能,增强学生实践能力和劳动意识,我校拟于近期开展2022-2023学年本科生勤工助学岗位申报工作,现将有关事项通知如下:

一、时间及工作安排

(一)用人单位申报勤工助学岗位需求、填报勤工助学管理人员信息

对象:用人单位勤工助学管理员

时间:6月8日—6月17日

(二)学校核定勤工助学岗位

对象:学校勤工助学管理员

时间:6月20日—6月30日

注:用人单位勤工助学管理员系统点击【岗位申报管理】-【新增】,进行岗位申报。

系统地址http://x.zuel.edu.cn

二、具体要求

(一)我校勤工助学严格实行管理责任人制,各用人单位需指定勤工助学责任人、管理员和岗位指导老师。各用人单位(二级单位及学院)负责人为勤工助学责任人,全面负责本单位的勤工助学工作;勤工助学管理员负责本单位勤工助学岗位申报、薪酬发放、年度考核等各项具体工作;岗位指导老师负责思想指导、岗前培训、安全教育、技能成长等育人工作。《用人单位勤工助学管理人员信息表》见附件1。

(二)各用人单位请务必详实填写申报岗位的设岗原因及要求,合理制定岗位工作职责,填写《勤工助学岗位选聘条件及工作职责信息表》(见附件2)。学校将对各用人单位申报的岗位需求信息进行严格审核。

注:各用人单位申报岗位需求数不得超过上学年核定人数。

(三)新生辅导员助理名额按照行政班级每班1名予以配备。各学院应严格按照辅导员助理的岗位要求及工作职责(见附件3)进行选聘。

三、其它事项

(一)勤工助学招聘供需见面会将在下学期开学举行。

(二)新生辅导员助理聘期为20228月至2022年12月30日;其它岗位聘期时间为2022年91日至2023年6月30日(不含寒假)。

(三)2022年暑期如确有用工需求,请一同报送。学校将根据实际情况,严格核定暑期岗位。

(四)请各用人单位于6月17日(周五)前,登录系统完成勤工助学岗位申报,通过系统导出、打印《勤工助学岗位申报表》,同《用人单位勤工助学管理人员信息表》(附件1)、《勤工助学岗位选聘条件及工作职责信息表》(附件2),经本单位勤工助学负责人签字盖章后,交至学生资助管理中心(文潭楼403),电子版同步OA发送至学工部谢吉。

请各单位高度重视,严格按照要求做好本次勤工助学的岗位申报工作。

联系人:谢吉 88386045


附件:1.用人单位勤工助学管理人员信息表.xls

附件:2.勤工助学岗位选聘条件及工作职责信息表.xls

附件:3.新生辅导员助理选聘条件及工作职责.pdf


党委学生工作部

2022年6月7日